關于印發《邵東縣優化經濟發展環境特邀監督員管理辦法》的通知

發布時間:2018-06-13 16:23 來源: 作者: 點擊數: 打印文章

各鄉鎮(街道、場)黨委、人民政府(辦事處),縣直機關及省、市屬駐邵各單位,縣優化經濟發展環境特邀監督員:

經縣優化經濟發展環境領導小組研究決定,現將《邵東縣優化經濟發展環境特邀監督員管理辦法》印發給你們,請認真貫徹執行。

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邵東縣優化經濟發展環境領導小組辦公室

2017年10月23日
邵東縣優化經濟發展環境特邀監督員管理辦法

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第一條??為加強對優化經濟發展環境政策法規落實情況的社會監督,充分發揮特邀監督員的作用,規范特邀監督員的管理,根據有關法律法規及《湖南省優化經濟發展環境監督測評工作制度》、《湖南省優化經濟發展環境監督測評站點員的權利和職責》等文件規定,結合我縣實際,制定本辦法。

第二條??本辦法所稱的優化經濟發展環境特邀監督員,是由縣委縣政府嚴格按一定程序聘請的,對全縣單位執法、審批、管理、服務等工作進行監督,督促落實縣委縣政府優化環境的相關優惠政策,調查了解企業發展和項目建設中存在的困難和問題,負責對全優化經濟發展環境工作提出意見和建議、進行監督和測評

優化經濟發展環境特邀監督員(含黨代表、人大代表、政協委員、基層黨支部負責人、新聞工作者、法律工作者、行業協會商會會長、企業法人代表、重點項目負責人等)

第三條??特邀監督員的申報條件

(一)遵守黨和國家的政策、法律、法規、規章。

(二)遵守社會公德,誠實守信,有良好的社會影響和公眾形象。

(三)在生產經營規模、產品質量、繳納稅金、經濟效益、社會服務等方面有較強的代表性、先進性。

(四)勇于擔當,敢講真話,公正無私,樂于奉獻,積極為企業為項目建設代言。

(五)無違法違紀行為。

(六)年齡原則上60周歲以下,身體健康。

第四條??聘請特邀監督員的程序

(一)自愿申報或機關社團推薦,并向優化辦報送申報相關資料。

(二)由優化辦審核相關申報資料。

(三)由優化辦會同有關部門對申報人資格條件進行核實。

(四)優化辦通過核實,對符合條件人的詳細資料報優化經濟發展環境領導小組領導審批

(五)優化辦下發專門文件,公布聘請特邀監督員的名單,頒發特邀監督員證

第五條??特邀監督員的權利

(一)特邀監督員對司法機關、政府職能部門、事業單位、公共服務企業單位及其工作人員是否依法、公正、高效履行職責進行監督和測評。相關監督測評活動由優化辦組織進行,測評結果作為各被測評單位績效評估和干部考核獎懲使用的重要依據。

特邀監督員有權深入企業和重點項目現場開展調查研究,掌握第一手資料和信息,并代表相關企業和項目直接向優化辦反映有關經濟發展環境的問題、意見和建議。

(三)對政府職能部門正在進行的執法活動,特邀監督員在出示特邀監督員證件后,有權提出監督意見和建議,并向縣優化辦反映。

(四)對司法機關、政府職能部門、事業單位、公共服務企業單位及其工作人員違反有關法律、法規和政策規定,影響企業正常生產經營的行為,特邀監督員有權亮明身份予以勸阻,并及時報告縣優化辦。

(五)特邀監督員按縣委縣政府的要求,選派到單位開展監督工作,姓名、相片、電話號碼要在被監督單位公示,方便群眾聯系反映情況。特邀監督員對群眾反映的情況及時報告縣優化辦。

)在優化辦的組織下,特邀監督員參與對政府職能部門和公共服務單位履職情況的檢查。

第六條??特邀監督員的義務

(一)積極履行社會監督責任,對所監督單位履行職責情況(依法行政、工作作風、工作效率、服務態度等方面)提出意見和建議,每年提出的意見和建議不少于一條。

(二)堅持實事求是的原則,敢于并主動反映我縣經濟發展環境方面存在的問題,積極向縣委縣政府建言獻策,提出優化經濟發展環境的工作建議,每年不少于一條。

(三)認真參加優化辦組織的測評活動,客觀公正地提出監督測評意見。

(四)積極主動向企業(項目)宣傳關于優化經濟發展環境的相關政策,自覺維護邵東形象。

(五)每年1231日前,向優化辦提交一份年度履職報告。

第七條??特邀監督的管理

每年年底由優化辦對特邀監督履行監督測評職責情況進行考評。

(一)特邀監督聘期原則上為兩年。

(二)優化辦加強對特邀監督的聯系和服務,每年座談或走訪一般不少于4次。

優化辦對特邀監督開展年度考核評價,對考評合格的,繼續聘任,對優秀的給予表彰。

)對凡有下列現象或行為之一的,取消特邀監督資格,收回特邀監督員證。

1、違反黨和國家的有關法律、法規、規章,造成較大社會影響的;

2、不履行法定義務和責任,有惡意欠薪、偷稅漏稅、非法集資、列入法院失信被執行人名單等不良記錄的;

3、違反監督測評工作紀律,存在不公平、不公正或不廉潔行為的

4、沒有履職能力或擔任特邀監督員后不盡責、履職意愿不強的;

5、非正當理由缺席優化辦通知參加的會議、活動2次以上,遲到3次以上的;

6、不正確履行職責義務,考核不合格的。

第八條??本辦法由優化辦負責解釋。

第九條??本辦法自印發之日起施行。

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2017年10月23日

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